Bedrijfsvoering

Garantiebanen
De banenafspraak is een landelijke afspraak, waarvoor de opgave voor Nissewaard ligt op het realiseren van het FTE quotum van 21,14fte. Ook in 2024 houden wij vast aan het quotum. Concreet betekent dit dat we 23,77fte aan garantiebanen hebben gerealiseerd.

HR-technologie en systemen
In 2024 heeft de gemeente Nissewaard een belangrijke stap gezet in de modernisering van haar HR-processen door de implementatie van AFAS Mijn HR. Dit nieuwe eHRM-systeem biedt een meer digitale werkwijze voor alle HR-zaken, van personeelsadministratie en salarisverwerking tot zelfbedieningsfuncties voor medewerkers en leidinggevenden. Op 1 januari 2025 is AFAS Mijn HR officieel in gebruik genomen.